hTC撐不住了 全球裁2300人

hTC撐不住了 全球裁2300人

2015年08月14日

【陳俐妏╱台北報導】智慧手機大廠宏達電營運每下愈況,董事長兼執行長王雪紅破釜沉舟進行整頓,昨宣布全球員工將裁員15%,總數近2300人,這是公司成立以來首度大規模裁員,凸顯當前面臨的困境。她昨發信給員工說:「為重返獲利,必須忍痛做出這個決定,在這段困難時期,希望各位能體諒。」她強調,將實行「hTC Era Program」(新時代計劃),推動公司成長。

宏達電今年營運加速惡化,可能虧掉1.5個資本額,王雪紅在6月股東會就曾透露,將大幅降低營運成本,改善效率,似暗示會進行人力精簡。上周外電報導,宏達電將裁員及減少機款以降低成本,該公司嚴正否認,但昨天仍宣布全球裁員15%,以減少35%營運費用。

申請綠卡驚覺被炒

裁員消息傳出後,宏達電內部籠罩低氣壓,員工士氣相當低落,某位任職美國分公司的台籍員工,也在這波裁員之列,他透露:「派駐美國的員工,公司會幫忙申請綠卡,這一兩天去問綠卡的事,才驚覺自己被裁員,雖然公司有給資遣費,還是非常錯愕!」
未被裁員的員工,心情也好不起來,某員工感嘆:「前幾年公司還是台灣之光,業績亮麗,短短幾年竟急速衰退,甚至大規模裁員,令人不勝唏噓。」

減少手機開案數量

為安撫員工心情,王雪紅昨發信向員工信心喊話,她強調會如期實行hTC Era Program,並從3個方向推動公司成長,包括:1、調整組織結構,設立事業與內部營運單位以合理分配資源,聚焦於創新並鼓勵同仁更勇於當責;2、調整主要職能,強化跨部門合作;3、對內部流程進行策略性評估,以精簡營運成本並降低開支。
據悉,宏達電此次大規模裁員後,將重新制定各事業與營運負責人的關鍵績效指標(KPI),新事業單位架構9月生效,關鍵績效指標也會在年底前制定完成,未來將減少手機開案的數量,提高閒置資產的使用效率。

昨股價50.7元創新低

宏達電2009年搭上智慧手機成長風潮,2010~2013年出貨逐年成長,年出貨量一度突破4000萬支,股價同登1300元高峰,但面對蘋果與三星競爭、國際大廠發起專利訴訟戰、中國品牌廠商崛起,近年宏達電高階機款始終賣不動,中低階又拼不過中國廠商,雙重夾擊下,營運急速滑落,今年出貨量恐不到2000萬支,昨天股價僅剩50.7元的歷史新低價,面臨50元關卡保衛戰。

宏達電(hTC)近期營運大事記

2015/03/20
執行長周永明轉任未來產品中心負責人,由董事長王雪紅兼任執行長
2015/06/02
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2015/08/06
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2015/08/13
宏達電宣布新的營運規劃,全球員工將裁員15%,推估近2300人
資料來源:《蘋果》整理

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